經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、科技發(fā)展和數(shù)字化趨勢正在改變市場對人才的需求，要成為國際創(chuàng)新科技中心的香港加速“搶人才”步伐。

“2025香港國際人才職業(yè)博覽會”第二季于6月28日舉辦。該系列活動為今年首創(chuàng)，由香港特區(qū)政府勞工及福利局、香港人才服務(wù)辦公室提供指導和支持。其中，第二季聚焦“創(chuàng)新科技、工業(yè)制造與智慧城市”，涵蓋人工智能、金融經(jīng)濟與智能制造等前沿領(lǐng)域，共吸引超過50家企業(yè)參展?；顒赢斕煊薪?000名人士現(xiàn)場求職。

人才招聘背后折射的是區(qū)域的產(chǎn)業(yè)布局。近年來，港府多次投入重金支持人工智能產(chǎn)業(yè)，希望在AI浪潮中不缺席。香港創(chuàng)新科技及工業(yè)局局長孫東會上提及，隨著大型創(chuàng)科基建陸續(xù)落成，香港產(chǎn)業(yè)生態(tài)將更趨多元，對專業(yè)創(chuàng)科人才的需求亦日益殷切，數(shù)據(jù)分析、人工智能等方向尤為緊缺。

港府大力推動創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)發(fā)展，但人才高度短缺、供不應(yīng)求的情況加劇。據(jù)香港勞工及福利局于去年11月發(fā)布的最新一輪人力推算報告，預(yù)計到2028年，香港整體人力短缺達18萬人。其中，政府大力發(fā)展的創(chuàng)新及科技產(chǎn)業(yè)的短缺較明顯，每個產(chǎn)業(yè)缺口均超過5000人。預(yù)計到2028年，熟練技術(shù)人員缺口將達到6萬至6.5萬。

該報告指出，創(chuàng)科業(yè)界的人力需求預(yù)計將由2023年的6.02萬人增至2028年的9.64萬人，并于2030年超過10萬人。預(yù)計至2028年，創(chuàng)科業(yè)界將面臨1.8萬至2.3萬人的人力短缺，高需求職業(yè)包括項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師，以及人工智能、新能源科技、微電子及制藥等領(lǐng)域的創(chuàng)科專才。

這一需求亦從6月28日的招聘會上反映出來?，F(xiàn)場，多家企業(yè)開放了開放AI工程師、IT項目經(jīng)理、系統(tǒng)分析師、投資策略專家等崗位的招聘。

佰模云三維科技（香港）有限公司于2024年入駐香港科學園區(qū)，并設(shè)立AI研發(fā)中心，主要服務(wù)建筑領(lǐng)域、城市更新及改造領(lǐng)域，此次需要招聘大語言模型的開發(fā)師。

公司事業(yè)部執(zhí)行董事施鑫偉向界面新聞表示，目前研發(fā)部門在職的僅有一位應(yīng)屆生，“來香港主要想開發(fā)一套AI大模型。但從去年10月落戶到現(xiàn)在，工資開到4萬多了都沒招到合適人選。香港這部分的人才太短缺，計劃借助招聘會招攬5-6名研發(fā)人員?！?/p>

上述香港勞工及福利局報告提及，在創(chuàng)新科技行業(yè)，2023年香港職位空缺率達到13%。從細分賽道來看，研發(fā)成果商業(yè)化活動等其他領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)最少，僅1.05萬人，比重20%；最多為公共機構(gòu)及高等教育機構(gòu)研發(fā)活動，達2.76萬人，比重53%。

佰模云三維科技（香港）有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、技術(shù)總監(jiān)林鋒告訴界面新聞，難以招聘合適人員也跟崗位門檻相關(guān)。建筑領(lǐng)域AI應(yīng)用垂直性強，人才崗位和需求很精確，更多需要針對多模態(tài)模型、大語言模型進行開發(fā)的技術(shù)人員，不是大范圍的計算機專業(yè)人員或有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的人員就能勝任。

素來以服務(wù)業(yè)見長的香港在科技賽道發(fā)力較晚，此前人才主要流向金融、法律等行業(yè)。阿里云智能（亞太北及東南亞大區(qū)）資深顧問、國際數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席車品覺接受界面新聞采訪時指出，香港跟內(nèi)地科創(chuàng)存在明顯差距，一個原因在于兩地教育模式。內(nèi)地可以找到很多垂直類型的人才，對行業(yè)有非常深的認識；而香港的人才綜合性更強。

“事實上，早些年，香港學生甚至不愿意報讀計算機這個專業(yè)。這幾年港府大力推動后，學生和家長才對創(chuàng)科有所改觀。但問題在于，這個領(lǐng)域最關(guān)鍵的是大概有十年經(jīng)驗的工程師，例如數(shù)據(jù)行業(yè)需要的架構(gòu)師，這也是香港當下急需的，一個捷徑是讓內(nèi)地有經(jīng)驗的人士填補這個空缺?！避嚻酚X說。

車品覺此前在內(nèi)地工作、生活超過10年，曾就職于阿里云、eBay等公司。2016年，他回到香港，“和杭州到香港，轉(zhuǎn)變太大了。內(nèi)地早幾年已經(jīng)在發(fā)展大數(shù)據(jù)、人工智能、云端，而香港數(shù)字經(jīng)濟連影子都沒有。企業(yè)很需要創(chuàng)科人才，而單拎AI來看，人才就更難求了?！?/p>

人才跨境流動有望為香港創(chuàng)科提供支撐。香港勞動人口在2019年至2022年間連續(xù)四年下跌，為了“搶人才”，港府自2022年底推出一系列措施扭轉(zhuǎn)勞動力的下跌趨勢，其中“高才通”尤為引人矚目。2024年10月，“高才通”內(nèi)地高校名單再擴容，從13所增加至22所。

據(jù)香港入境事務(wù)處數(shù)據(jù)，2024年至今年一季度，根據(jù)高才通計劃獲批來港的人數(shù)達到5.02萬人，其中中國內(nèi)地達4.76萬人，占比約95%。

施鑫偉提及，當天投遞簡歷和面試的人士主要是“高才”或“優(yōu)才”，或者在香港讀書畢業(yè)后通過IANG簽證想留下發(fā)展的，其中還有超過10年經(jīng)驗的人士。

香港求職招聘平臺CTgoodjobs董事王清提到，綜合市場數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)科行業(yè)是目前招聘及求職市場的焦點，信息科技、電子商務(wù)行業(yè)已經(jīng)連續(xù)兩年成為收入最高的行業(yè)，當中一般員工及管理層的月入中位數(shù)，分別達到3.1萬及5.5萬港元。這反映目前市場對創(chuàng)科人才的需求非常殷切，亦體現(xiàn)出越來越多企業(yè)愿意投放資源，提升創(chuàng)新科技的應(yīng)用水平。

而作為國際金融中心，香港需要借助前沿技術(shù)鞏固自身的地位，保險、銀行、證券等傳統(tǒng)金融行業(yè)利用大量AI技術(shù)提升效率，而數(shù)字貨幣、虛擬資產(chǎn)、區(qū)塊鏈等新賽道進一步豐富了金融體系。

香港數(shù)碼港管理有限公司金融科技總監(jiān)嚴滌宇接受界面新聞采訪時提到，隨著超算中心運作，需要更多運營人員和數(shù)據(jù)安全相關(guān)人員，“AI、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)科學、網(wǎng)絡(luò)安全，我們所需的人才集中在這四個領(lǐng)域。”

“比如我們園區(qū)就有一家企業(yè)，面向IPO上市的律所，在招股章程審批環(huán)節(jié)中運用AI技術(shù)，大幅度提升效率，有助于縮短整個上市周期。另外，面向代幣化、收入分成等新的資產(chǎn)形式，園區(qū)內(nèi)有不少企業(yè)專門做把現(xiàn)金流打包為一個金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)。”嚴滌宇說。

嚴滌宇認為，香港出?；氐慕巧?，吸引了一批內(nèi)地企業(yè)來港，這種方式下也豐富了本土的創(chuàng)科生態(tài)。他上個月剛剛帶了10多家園區(qū)公司前往迪拜參展，當中就有內(nèi)地的AI企業(yè)和支付公司，有意拓展海外業(yè)務(wù)。

佰模云總部位于廈門。之所以落戶香港，施鑫偉表示，一方面在于有濃厚的的金融中心氛圍，另一方面希望借助香港拓展海外的市場。

香港亦在今年4月成立了出海服務(wù)中心，由香港生產(chǎn)力促進局牽頭，聯(lián)合中關(guān)村京港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、長三角國家技術(shù)創(chuàng)新中心以及粵港澳大灣區(qū)國家技術(shù)創(chuàng)新中心，向中國內(nèi)地和香港科創(chuàng)企業(yè)提供國際技術(shù)標準對接、產(chǎn)品本地化與國際化技術(shù)支援、知識產(chǎn)權(quán)管理及保護等專業(yè)支援。

香港生產(chǎn)力促進局首席創(chuàng)新總監(jiān)都永海會上指出，該平臺的設(shè)置基于很多國內(nèi)企業(yè)的投資出海需求，對產(chǎn)品、技術(shù)、產(chǎn)能、跨國運營出海等痛點進行了充分的調(diào)研，并將連同香港投資推廣署、引進重點企業(yè)辦公室等政府機構(gòu)來服務(wù)內(nèi)地企業(yè)出海。

“香港最大的優(yōu)勢還是在于國際化。因此我們也跟國內(nèi)三大科創(chuàng)中心合作，希望借此覆蓋到專精特新、獨角獸、小巨人等企業(yè)?！彼瑫r透露，今年的工作重點包括三個方面：新型工業(yè)化、智能制造和智慧城市。（界面新聞記者 |張熹瓏）